在市政協十五屆三次會議第二次全體會議上，中共承德市委書記柴寶良，市委副書記、市政府市長王亞軍分別對民建承德市委在市政協大會上的口頭發言《關于進一步加強人才引育 為推進中國式現代化承德場景建設提供人才支撐的建議》作出批示。

柴寶良在批示中指出，此份發言問題找得準，措施提得實。提出的“聚才引智，搭建人才聚集載體，構建人才發展新格局，為推進中國式現代化承德場景提供人才支撐”等建議很有見地。請市委組織部牽頭相關部門認真研究落實政協發言提出的建議。

王亞軍在批示中指出，這個建議對承德市人才問題看得準，緊扣人才強市場景建設，提出很有針對性建議，抓在了關鍵處。請市人社局、科技局、工信局等單位認真閱研，從聚人引智、平臺搭建、深化改革等方面深入探討，加快實施。

隨后市政協在《重要工作情況通報》第2期刊發了相關批示和民建大會發言。市政協表示將密切跟蹤大會發言成果的轉化落實，堅持以助推中國式現代化承德場景建設為履職主線，更好圍繞中心、服務大局，為加快建設高質量發展的“生態強市、魅力承德”貢獻政協智慧和力量。

王冬梅代表民建承德市委在市政協所作大會發言指出，千秋基業，人才為本。中共二十大報告中提出，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰略”，堅持“人才引領驅動”。承德市當前還存在四方面問題，建議在聚才引智上下功夫，推動人才與產業發展深度融合。借力京津引進高端人才。實施“人才柔性引進、英才入承、人才培育”工程，聚焦全市“3+3”主導產業和高質量發展，通過項目合作、短期聘用等方式，引進行業領軍人才、“假日專家”等高層次人才；建議在平臺載體上下功夫，打造高水平人才高地。可組建河北承德可持續發展研究院，按照“研究院＋專業性研發機構”的“1+ N”模式，整合駐承高校優勢學科及研發資源，聯合國內外其他高校、科研院所優勢學科，集聚高端創新人才團隊，著力破解全市“3+3”主導產業補鏈、延鏈、強鏈和高質量發展瓶頸問題；建議在深化改革上下功夫，構建人才發展新格局。實施更加積極、開放、有效的人才政策，提高政策與人才的匹配度，努力形成人人渴望成才、人人盡展其才的良好局面。創新人才培養模式，深化體制機制改革，建立更為靈活的人才管理機制，向用人主體放權，堅決破除人才培養、評價、使用、激勵、保障等方面體制機制障礙。讓人才各得其所、各展其長，努力形成聚天下英才而用之的生動局面。